福海创公司召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会

　　2月24日，福海创公司召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。公司在家领导班子成员、纪委委员、各党支部书记、党员代表、各部（室）主要负责人、党群人资部和纪检监察室工作人员参加会议。

　　会上，9位党支部书记依次进行现场述职，围绕党建责任履职情况、抓党建存在的问题及原因、下一步工作思路与举措进行汇报，其余因公出差的党支部书记提交了书面述职。大家紧扣述职重点，亮出工作成绩，查摆剖析问题，切实做到查漏补缺、固强补弱。

　　党群人资部通报了党支部落实全面从严治党和党建工作（达标创星）考评结果及党支部书记民主测评情况。

　　公司党委书记、董事长李邦雄对各党支部书记抓党建述职情况进行了点评，充分肯定成效，指出存在问题，提出整改方向和工作要求。他指出，召开此次会议是对各党支部书记2022年抓基层党建工作成效进行回顾检视，既要肯定成绩，也要发现不足，深刻剖析原因，采取有效措施，切实加以解决，进一步推进全面从严治党向基层延伸，促进基层党的建设全面夯实、全面提升、全面过硬。同时，对进一步提升党支部书记履职能力，更好地抓好基层党建工作推动和引领生产经营发展提出三点要求：

　　一是着力加强政治站位提升。要坚持把政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，注重在实践中锤炼锻造过硬政治能力，努力做到善于从政治的高度分析问题、解决问题，用党的政治理论、方法指导具体业务，确保开展的工作任务始终沿着正确政治方向发展。

　　二是着力加强党务能力提升。要把学习作为一种习惯，常抓不懈，做到了解形势、掌握政策、精通业务，在实践中经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干，真正成为一名既懂党建又懂业务的复合型干部。

　　三是着力加强融合能力提升。要肩负起打通党建与业务融合最后一公里的重要责任，找准党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，围绕中心去抓党建，抓好党建促业务，让支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，实现党建工作和生产经营双促进、双提高。